Institut Shanti Bhuana

PERAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA PERKEMBANGAN SISWA (STUDI KASUS SMA SHALOM BENGKAYANG)

Kualitas sumber daya manusia merupakan aset penting dalam sebuah
organisasi. Dalam dunia pendidikan, kinerja guru berperan penting bagi pembinaan
siswanya. Motivasi yang diberikan oleh guru berperan penting dalam kualitas
kinerja guru. Pada Penelitian ini, peneliti ingin menganalisis peran motivasi yang
diberikan guru sehingga dapat meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dengan
teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, dokumentasi dan
wawancara secara mendalam pada kepala sekolah, 2 guru sekolah, 1 orang tua
siswa, dan 1 siswa. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa peran motivasi guru
berperan aktif terhadap kinerja guru dalam bentuk kepercayaan, penghargaan,
memberikan tanggung jawab, memberikan semangat, nilai integritas kepada guru
disertai dengan nilai-nilai rohani. Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi yang
diberikan terhadap guru dapat meningkatkan kinerja guru sehingga hal tersebut
dapat meningkatkan perkembangan siswa.